【第11天 在開始前就建立關係】
領導者經常會犯一些錯誤:在和他人建立關係之前,便試圖想要領導他們。
當你準備要培養他人的時候,先花一些時間認識彼此。
請他們與你分享個人的故事和人生的經歷,了解什麼事情會讓他們有所共鳴,他們的優點和缺點,還有氣質與個性。
在經常碰面的場合之外,也能投入一些時間和他們相處。
如果你們是同事,可以嘗試一起打球或運動;如果是同教會的教友,可以到他們上班的地方、約出來見個面;如果是同學,就請對方到家裡來坐一坐。
你甚至可以把這個原則應用在家人身上。舉例來說,如果有機會在日常環境以外的場合和你的孩子相處,你將對他們有更多了解。這種做法也會讓你們以意想不到的方式建立關係,幫助你有所成長。
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