【第14天 克服授權的障礙】

【第14  克服授權的障礙】


好的領導不在於提升你自己,而是授與他人更多的權力;只有被授予權力的人,才能發揮他們的潛力。如果領導者不能或不願授權,就等於是在組織中為你的跟隨者設立無法克服的障礙。
 
當領導者未能授權時,通常有以下三種原因:

1.對工作保障的渴望

2.抗拒改變

3.缺乏自我價值

事實上,授權的力量是難以言喻的--
這麼做不僅能夠培養他人,還能讓自己成長。
放大他人會讓你自己也跟著被放大。
只要身為領導者的你願意相信別人,並且把你的權力賦予他們,就能夠體驗到這麼做帶來的改變。

                -The 21 Irrefutable Laws of Leadership




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