【第9天 投入時間了解他人】
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你是用什麼方式與人建立關係?
你會投入很多時間和心力，與團隊夥伴建立穩固的關係?
或是只專注在結果上，達成團隊目標時往往忽略了他人，甚至踩在他人身上呢?
如果答案是後者，你就得好好思考George Kienzle 和 Edward Dare在《Climbing the Executive Ladder》一書當中所寫了至理名言了：『幾乎沒有其他事情，能夠比投入時間和心力在了解他人身上為你帶來更大的回報，這是你做為主管和個人最能讓人敬重之處。沒有其他事情能夠帶來更大的滿足感或快樂。』
成為一個重視人際關係的人能為你帶來個人和團隊的成功。
與你的團隊夥伴建立穩固的關係，成果就會隨之而來。
-The 17 Essential Qualities of a Team Player
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